はじめまして！デザイナーの森江です。

2026年5月に中途採用でユニオンネットに入社しました。

グラフィックデザインからキャリアをスタートし、その後Webデザインにも仕事の幅を広げてきました。いくつかの制作会社を経験する中で感じた気持ちの変化や、ユニオンネットに入社して気づいたことをお話ししたいと思います。

この記事が、一人でデザインをつくることに迷いや疑問を感じているデザイナーの方の参考になればうれしいです。

まずは自己紹介

• 1991年生まれ
• 滋賀県出身
• 音楽と猫と競馬（馬LOVEの方）が血液
• グラフィックデザイン出身

未経験からグラフィックデザインの世界へ

私がグラフィックデザインの世界に足を踏み入れたのは、24歳くらいの頃。何かをつくることに興味が湧き、未経験で飛び込みました。

「自分の思い描くデザインを表現したい」というよりも、「デザインを見た人に楽しい気持ちになってほしい」という気持ちが強かったように思います。最初はアシスタントから経験を積み、少しずつできることを増やしていきました。

その後、少人数の制作会社へ転職。基本的に一人で一つの案件を担当し、制作から撮影、納品まで、デザインもアートディレクションも行っていました。幅広い経験ができた一方で、自分だけで考えて制作していると、「デザインが独りよがりになってしまうのではないか」と悩むように…。もともと自分に自信がなかったこともあり、誰かに意見をもらいながら、複数人で良いものをつくる環境に身を置きたいと思うようになりました。

Webデザインとの出会い

もう一つ、仕事を続ける中で転機となったのが、Web制作との出会いです。もともと広告やビジュアル、コンセプトを重視したグラフィック案件が7〜8割を占める制作会社でしたが、コロナ禍をきっかけにWeb系の案件が増えていきました。

Webデザインに携わる中で、「デザインを動かせる！」「グラフィックとは求められることが全然違う！」と、新鮮な驚きがありました。動きや仕組みも含めてデザインを考えることに面白さを感じ、「やりたいことをもっと広げられるかもしれない」と、表現の選択肢が増えることへの期待感も抱きました。

しかし、社内にエンジニアがおらず、コーディングは外注する体制だったため、「こういう表現をやってみたい」とアイデアが浮かんでも実現する方法が分からず、もどかしい気持ちになることもしばしば…。また、もともとグラフィックデザインからキャリアを始めたので、Webデザインにどこまで軸足を置いていくのかも、かなり悩みました。

それでも一度、グラフィック制作とWeb制作の比率を逆転させてみよう！そう決意して、Web制作会社に転職し、Webデザインの経験を重ねていきました。ただここでも、他のデザイナーと意見を交わしてより良いものをつくるような機会は多くなく、心の中にあった「チームでものづくりをしたい」という思いは、まだ満たされていませんでした。

ユニオンネットへの転職活動

そこで、もう一度環境を見直してみようと思い、求人を探し始めました。そこで見つけたのが、ユニオンネットです。

同業なので社名は知っていましたが、改めてWantedlyなどで情報を見ていくと、「個ではなく、チームで制作する」と当時書かれていたのが目に留まりました。自分が求めていた環境に近いかもしれないと感じ、応募してみることに。

一次面接は、代表の平田さんとのオンライン面接でした。いきなり代表との面接だったことに驚いたと同時に、それまで女性の制作会社社長とお話しする機会がなかったので、最初は「どんな方なんだろう」と少し構えていたことを覚えています（笑）。

でも、実際にお話ししてみると、とても柔らかい雰囲気で話してくださいました。面接はせっかくの機会なので、会社が掲げていることを実際にどこまで実行しているのかもしっかり聞いておきたい！そう思い、福利厚生の「書籍購入制度」について、実際に利用されているのかを質問。すると、制度はしっかり活用されていて、そこで得た知識を制作にも生かしているとのこと。そうした話も聞くことができ、一次面接を終えた時点で「受かるといいな」という気持ちになっていました。

二次面接は、デザイナーチームとオフィスでの面接。ポートフォリオを見ていただきながらこれまでの仕事について説明したり、ユニオンネットではどんな視点で制作しているのかを聞いたりしました。

そこで分かったのは、ユニオンネットが単にアーティスティックなデザインを追求したり、Webサイトをつくって終わりにしたりするのではなく、お客様にとって成果の出るものをチームでつくることを大切にしている、ということです。

これまでいくつかの制作会社を経験する中で、いろいろなタイプのデザイナーを見てきました。自分の表現や制作物を追求したい人もいます。私自身もデザインすることは好きですが、それ以上に、お客様のことを考えながら、チームでより良いものをつくりたいという思いがありました。

ユニオンネットなら、そんな自分の思いを大切にしながら仕事ができそう。

面接を通じて、自分が求めていた環境との重なりを感じることができました。

ユニオンネットの「チームでのものづくり」

ユニオンネットに入社してからは、「チームで成果をつくる」ということを、身を持って体験していく毎日でした。

例えば、これまでは一つのWebサイトを一人で制作していましたが、ユニオンネットでは案件によってはページごとに複数人で分担します。デザイナーだけじゃなく、エンジニアもコーディングを手分けして進めることがあります。

誰かに仕事量が偏っていたら、他のメンバーがサポートすることが当たり前になっている。これまで一人で奮闘することが多かった私にとって、業務を抱え込まず、周りと協力しながら進められる環境は衝撃でした。

よく考えてみると、仕事をスムーズに引き継げるということは、普段から仕事の進め方や情報を共有し、誰が担当しても一定の品質を保てる体制があるということ。一人が作ったデザインに対しても、他のデザイナーや別職種のメンバーからフィードバックもあり、個人の力だけではなく、チームでクオリティを高めていく文化があるんだと感じました。

また、ユニオンネットではUnit制を採用していて、ディレクター・デザイナー・エンジニア・ライターなど、異なる職種のメンバーが一つのチームに所属しています。基本的に同じメンバーで複数の案件を担当するため、自然とコミュニケーションを取る機会も増えます。エンジニアにも、技術的な相談や実装しやすいデータのつくり方などを気軽に聞くことができ、以前の会社で感じていたもどかしさもなくなりました。職種の垣根を越えて相談しながら、一緒に形にしていけることが楽しいです。

もちろん、いつもすべてがうまく連携できているわけではありません。それでも、うまくいかないことをそのままにせずに、どうすれば改善できるかを話す場を設けたり、別の方法を試してみたりと、具体的に変えていこうという姿勢があります。

これまでの環境との違いに戸惑うこともありましたが、ユニオンネットの「チームでのものづくり」を通じて、自分にはなかった視点や考え方に出会うことができました。

AIを活用しながら、デザイナーの役割も考えていく

社内では、AIの活用も積極的に進められています。ディレクターやエンジニアだけでなく、デザイナーもAIを活用したツール作成をしています。

日頃から仕事の中で困っていることや「こういうものがあったら便利」ということを共有しているからこそ、その課題を解決するツールを作って、実際の業務に取り入れるまでの動きもスムーズです。個人的には、AIを使うこと自体が目的ではなく、仕事を良くするための手段として活用しているところがいいなと思いますし、作成したツールは実際に使いやすくてとても役に立っています。

私自身も、まだアイデアの段階ですが、これまで自分の中に蓄積してきたデザインの考え方や制作プロセスを、AIを活用しながら整理し、若手デザイナーが学べる形にできたらとも思っています。

AIの活用を進めると同時に、デザイナーだからできることを考える必要もあると感じています。UI・UXを踏まえて使いやすさや体験を設計すること、制作の背景や目的を理解したうえで言語化すること。見る人や使う人の心を動かす、デザインの判断力を持つこと。これからのデザイナーに求められる役割や価値は、しっかり考え続けていきたいです。

周りの刺激を受けながら、デザインを楽しむ

これまでのキャリアでビジュアルづくりに力を入れてきた分、使いやすさや、使う人の体験まで考えたデザインについては、まだまだ深めていきたいと思っています。デザイン性と機能性を両立しながら、より良い体験を生み出せるアートディレクターになることが、これからの目標です。

そして何より今は、これまで追い求めていたチームでのものづくりを楽しみたいです！一人で考えているだけでは、どうしても視野が狭くなってしまうことがあります。いろいろな人の視点を取り入れたり、逆に自分の考えを共有したりすることで、一人ではたどり着けなかったアイデアや表現が生まれる。そんな相乗効果を、大切にしていきたいと思っています。

周りの人と意見を交わしながら、より良いものをつくっていきたい。そんな思いがある方にとって、ユニオンネットはやりがいのある環境だと思います。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！